Ubicamos la gente correcta
en el lugar correcto

Mediante la aplicación de Performance las organizaciones podrán ver el nivel de ajuste de sus ejecutivos al cargo.

Arroja información de primera mano acerca de las competencias presentes en el individuo y aquellas en las que es confiable invertir y desarrollar. Podrán entender cuáles son las tareas o actividades en las que el individuo podrá dar todo su potencial y será exitoso.

Se identificarán sus áreas fuertes y aquellas en las que claramente hay debilidades; al final nos permitirá ubicar, promover o desarrollar a nuestra gente al lugar correcto.

Características

Los resultados podrán ser revisados de manera inmediata.

Una aplicación fácil y rápida, 100% administrable. Conozca sus características:

Perfiles Personalizados

De manera rápida podrá crear los perfiles requeridos para su organización. Comparando éstos de manera ágil con un número de candidatos para conocer aquellos que se ajustan con un mayor porcentaje al cargo.

Acompañamiento

Acompañamos la creación de perfiles de éxito, para cargos masivos en donde con los resultados podrá seleccionar los que de manera efectiva incrementarán las ventas dado su ajuste y neurofortaleza.

Línea de Carrera

Cuando se enfrente a la decisión de hacer movimientos y ascensos, contará con información confiable que le permitirá sacar el máximo potencial de su gente. El informe de resultados le arrojará información de posibles cargos a los cuales podrá mover o ascender a un colaborador de acuerdo a sus neurofortalezas lo que predecirá de manera efectiva su éxito en una nueva posición.

Maximizando el Potencial

Los resultados de performance le permitirán orientar los esfuerzos y recursos en aquellas competencias en las que es confiable invertir dada su neurofortaleza, apoyamos a personas y colaboradores que den su máximo potencial siendo excelentes en lo que naturalmente son buenos.

Capacitación

Acompañamiento permanente y capacitación personalizada al equipo de selección y áreas de soportes en procesos de reclutamiento.

Fácil Administración

Podrá administrar de manera fácil un número ilimitado de candidatos y perfiles.

Metodología de Estilos de pensamiento. ¿En qué consiste?

Es una metodología basada en hallazgos neurofisiológicos, desde Platón quién fue el primero en hablar que había dos aspectos distintos en la mente humana, de esta manera se hablaba de hemisferio Derecho y hemisferio Izquierdo. Los últimos hallazgos hablan de 4 zonas cerebrales, cada una con particularidades y especialidades. Cada una plantea una forma particular de VER y RELACIONARSE con el mundo.

Las personas venimos genéticamente determinados con ”UN” estilo de pensamiento que es dominante al cual llamamos NEUROFORTALEZA. Si descubrimos cuál es, se puede liberar todo el potencial, permitiéndonos sacar nuestro máximo potencial.

Nuestros aliados

Dónde Estamos

Tenemos operación en Colombia, Perú, México, Chile y Ecuador